(2013年)周某与甲公司签订书面劳动合同，双方在合同中约定：劳动合同期限为1年，试用期3个月；劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同。入职时，甲公司还扣押了周某的身份证。某日下班后，周某在处理收尾性工作时，不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗

admin2018-06-08 39

问题 (2013年)周某与甲公司签订书面劳动合同，双方在合同中约定：劳动合同期限为1年，试用期3个月；劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同。入职时，甲公司还扣押了周某的身份证。某日下班后，周某在处理收尾性工作时，不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗1个月。住院期间，甲公司按周某平时工资的50％向周某支付工资。周某痊愈出院，甲公司以已无适合岗位为由，通知周某解除劳动合同，此时周某与甲公司的劳动合同尚未到期。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
关于周某受伤住院所享受的待遇，下列说法正确的是( )。

选项 A、周某享受医疗期待遇，住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的80％
B、周某享受医疗期待遇，住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于当地最低工资标准的80％
C、周某享受工伤保险待遇，住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的80％
D、周某享受工伤保险待遇，住院期间周某的原工资福利待遇不变

答案D

解析 (1)在工作时间前后在工作场所内，劳动者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤；(2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/7MpoFFFM

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。()

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限．给予3个月到12个月的医疗期。()

吴某在定点医院做外科手术，共发生医疗费用18万元，其中在规定医疗目录内的费用为15万元，目录以外费用3万元，当地医疗报销起付标准为2400元、最高限额为144000元，报销比例为90％。对此，下列说法正确的有()。

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形，用人单位不得解除劳动合同的有()。

某企业职工宋某2012年的月工资为2800元，当地社会平均工资为5000元。则宋某每月应缴纳的基本养老保险费是()元。

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的．视为用人单位已经与劳动者订立()。

下列各项客观事实中，属于法律行为的是()。

关于兴奋性突触传递的叙述，错误的是

卵子从卵巢排出后，正常受精部位在

患者，女，38岁，头晕3年，加重一周。测血压160／90mmHg。该妇女应采用下列哪种药物()。

注意力缺陷多动症的典型症状是()

销售量和单价预测的准确性,直接影响企业财务预算的质量。()

当前在中小学讲授法已经过时，应该抛弃。

2015年，我国快递业务量完成206.7亿件，实现业务收入2770亿元。全年同城快递业务量完成54亿件，同比增长52.3％；实现业务收入400.8亿元，同比增长50.7％。全国异地快递业务量完成148.4亿件，同比增长47.1％；实现业务收入1512.9亿

软件设计包括软件的结构、数据接口和过程设计，其中软件的过程设计是指()。