下列关于培训赔偿原则的陈述，错误的是( )。

admin2019-06-13 29

问题下列关于培训赔偿原则的陈述，错误的是( )。

选项 A、若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
B、当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费
C、劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费
D、具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行

答案B

解析企业在处理培训赔偿问题时，应注意以下原则：①若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费；②只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费；③劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费；④关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行，未签订培训合同的按劳动合同执行。

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下列关于培训赔偿原则的陈述，错误的是( )。

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在相关分析中，如果两个变量间Pearson相关系数r=0，这表示()。

下列经济业务中，会导致企业现金流量表中现金流量发生变化的是()。

关于信息不对称和市场失灵的说法，正确的有()。

某省统计部门为及时了解该省企业的出口信贷情况，每月定期调整该省出口信贷额排在前500名的企业。这500家虽然只占该省出口企业数量的10％，但是出口信贷总额占该省企业出口信贷总额的75％以上。这种调查方法是()。

资产负债表中，资产类项目的排列顺序是()。

属于待售商品的准备工作的是_______。

某单位2008年人员经费支出135．2万元，公用经费支出106．4万元；2007年同期人员经费支出128．7万元，公用经费支出98．4万元。则该单位支出增长率为()。

事业部制的缺点包括()。

观察法的缺点有()。

甲、乙两个企业在同一个劳动力市场上相互竞争。甲企业工作条件好，为吸引劳动力，乙企业不得不支付较高的工资。甲、乙企业之间的工资差别属于()。

物的担保包括()

A．功能残气量B．肺活量C．肺总量D．深吸气量E．残气量

叩击

A．阻断中枢5-HT受体B．使突触间隙的NA浓度下降C．阻断中枢多巴胺D2受体D．抑制中枢PG合成E．抑制外周PG合成碳酸锂的作用机制是

高热可点刺放血何穴位

王女士，30岁，诊断为甲状腺功能亢进，测的基础代谢率为+25％，甲亢程度属于

安全监督管理部门应建立重大危险源分级监督管理体系，建立重大危险源()，实施重大危险源的宏观监控与管理，最终建立和健全重大危险源的管理制度和监控手段。

出口食品生产企业卫生注册证书有效期为(　　)年。

我国港口在卸货时惯用的作为卸货交接证明货物残损情况的单证是()。

下列对基本情绪的正确描述有()

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某省统计部门为及时了解该省企业的出口信贷情况，每月定期调整该省出口信贷额排在前500名的企业。这500家虽然只占该省出口企业数量的10％，但是出口信贷总额占该省企业出口信贷总额的75％以上。这种调查方法是()。

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某单位2008年人员经费支出135．2万元，公用经费支出106．4万元；2007年同期人员经费支出128．7万元，公用经费支出98．4万元。则该单位支出增长率为()。

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叩击

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