首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
你和几个同学聊天。其中两个人因对某个问题的看法不同而争吵起来，你会( )。
你和几个同学聊天。其中两个人因对某个问题的看法不同而争吵起来，你会( )。
admin
2021-08-18
45
问题
你和几个同学聊天。其中两个人因对某个问题的看法不同而争吵起来，你会( )。
选项
A、急忙制止他们，借故把其中的一个人叫走
B、立即岔开话题，把话题引导到别处
C、任他们争吵下去，看看谁的辩论水平高
D、表扬他们的辩论水平，并说明自己的观点
答案
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/7Jr9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制订自学计划或帮助员工制订个人自学计划，属于人力资源部门对()的管理。
劳动合同的主体具有()。
职业道德最基本的要求是()。
RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行，为期1
根据表5-4中所给的数据。请计算出概率权数和要素总得分。将概率权数和得分填到相对应的表格中。
企业工资奖金调整方式有哪些?
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2008年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。然而该系统在实施过程中，人力资源总监却遇到以下
RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司，拥有将近400名工人。大约在一年前，公司失去了两个较大的主顾，因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB公司领导研究了这个问题之后，一致认为：公司的基本工程技术方面还是很可靠的，问题出在生产线上的工人、质量检查员以
能力测试的内容主要包括()。
随机试题
按照如下需求，在PowerPoint中完成产品宣传文稿的制作工作：为了布局美观，将第2张幻灯片中的内容区域文字转换为“基本维恩图”SmartArt布局，更改SmartArt的颜色，并设置该SmartArt样式为“强烈效果”。
男性，62岁，高血压病史10年，晨起出现晕眩，复视，左侧肢体活动不利，查体：血压160/90mmHg，右眼睑下垂，眼球向上向内活动受限，左侧偏瘫，症状呈阶梯式加重。
Th1细胞分泌
[1997年第017题]影剧院与体育馆同为大空间建筑．在设计要求上有一些共同点，下列哪条不在其列?
生产投入一般可分为()。
某公司职员张某将五元面额的人民币涂改成10元面额的人民币的行为属于()。
由于制定机关的性质和法律地位不同，它们所制定的教育法具有不同的效力。按照效力的大小顺序排列，正确的是()
[*]
层次型、网状型和关系型数据库划分原则是()。
WhatdoesthewomanthinkaboutProfessorJohnson?
最新回复
(
0
)
