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新到一个科室后,副科长对你非常热情,经常请你吃饭,而你知道副科长和正科长之间有矛盾。在这种情况下,你如何处理?
新到一个科室后,副科长对你非常热情,经常请你吃饭,而你知道副科长和正科长之间有矛盾。在这种情况下,你如何处理?
admin
2013-05-16
25
问题
新到一个科室后,副科长对你非常热情,经常请你吃饭,而你知道副科长和正科长之间有矛盾。在这种情况下,你如何处理?
选项
答案
(1)首先应该明白,在工作中和生活中,由于人们的人生观、世界观、价值观的不同,看待问题的视角和态度也会不同,所以会产生各种各样的矛盾。哲学原理告诉我们,矛盾无处不在,无时不有。因此,碰到这种情况是正常的,也是不可避免的。 (2)对待同事与同事之间的矛盾,尤其是领导与领导之间的矛盾,有一个总体原则。就是不参与、不介入,只能起润滑剂和减震器的作用,不能充当火药或炮灰。 (3)具体到此题中,除了在工作中的必要应酬外,在生活中,既不要和副科长走得太近,也不要和正科长太黏乎。而工作中,无论是谁布置的任务,都要任劳任怨地去做,保质保量地完成。少说话,多做事,多当听众,少参与。
解析
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