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职业资格
关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )。
关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )。
admin
2017-02-23
50
问题
关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )。
选项
A、尽量满足员工的需求
B、支付相当于员工工作价值的薪酬
C、适当拉开各等级之间的薪酬差距
D、支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平
答案
A
解析
目前企业普通认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争力原则，支付符合劳动力市场水平的薪酬；②对内具有公正性原则，支付相当于员工岗位价值的薪酬；③对员工具有激励性原则，适当拉开员工之间的薪酬差距；④对成本具有控制性原则，在实现前面三个基本原则的前提下，根据企业的实际情况，对人工成本进行必要的控制。
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企业人力资源管理师三级理论知识
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