首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。
admin
2017-12-13
33
问题
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是( )。
选项
A、直接观察
B、面谈
C、绩效监测
D、行为评价量表
答案
D
解析
工作行为评估的方法包括面谈、直接观察、绩效监测、行为评价量表等。其中，行为评价量表是行为评估中最常用的方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/6o11FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列选项，对于职能制组织形式的缺点叙述正确的有( )。
下列选项属于战术性人力资源计划的有( )。
成功的领导者主要技能是( )。
创制指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括( )。
根据激励理论中的能力与机遇理论，员工的工作绩效是( )的函数。
在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能是( )。
采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括( )。
实施心理测验需要注意的问题有( )。
小李自大学毕业后，就职于一家建筑工程单位。本来小李不喜欢建筑施工管理的工作，但是由于该单位是一家颇有名气的国有企业，加之专业对口，小李也就无可无不可地上班了。不料上班后才发现，该公司只不过是绣花枕头，外强中干，而且至少拖欠了半年工资。小李非常恼火，终于在忍
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用( )。
随机试题
关于小儿体液的特点不正确的是
A．腹内斜肌B．腹外斜肌C．腹直肌D．腹横肌E．腹白线腱膜在髋结节和耻骨之间特别厚，称腹股沟韧带的是
某堤防建筑物级别为2级，其合理使用年限不超过()年。
期货公司有下列哪些行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，暂停或者撤销任职资格、期货从业人员资格?()
一般来说，《风险提示书》告知投资者从事证券投资将面临的风险有( )。
乙公司为国内经营多年的制药公司，近期成功研制了一种预防新型流感的疫苗。乙公司管理层计划将此疫苗规模化生产．并同时在国内市场和国外市场销售，预计该疫苗的销售可为公司未来数年带来较高的净收益。根据安索夫矩阵，乙公司进军国外市场的计划属于()
社会团体分支机构、代表机构登记事项包括（）。
MercedesestatecarsandFiatrunaroundsarebeingusedtotestupto22differentmonitorsdesignedtodetectifadriverisfa
在对象技术中，对象之间有四种关系，下列关系中哪个是描述分类结构的关系?
有关参照完整性的删除规定，正确的描述是
最新回复
(
0
)
