( )属于现代人力资源管理的基本原理。

admin2009-11-26 41

问题 ( )属于现代人力资源管理的基本原理。

选项 A、动态优势原理
B、同素异构原理
C、互补增值原理
D、激励强化原理
E、公平竞争原理

答案A，B，C，D，E

解析现代人力资源管理的基本原理：①同素异构原理，总体组织系统的调控机制；②能位匹配原理，人员招聘、选拔与任用机制；③互补增值、协调优化原理，员工配置运行与调节机制；④效率优先、激励强化原理，员工酬劳与激励机制；⑤公平竞争、相互促进原理，员工竞争与约束机制；⑥动态优势原理，员工培训开发、绩效考评与人事调整机制。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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( )属于现代人力资源管理的基本原理。

企业人力资源管理师三级理论知识

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对同一物体所产生的各种感觉的结合，就形成了对这一物体的整体的认识，也就是形成了对这一物体的()。

比较有影响的气质类型学说有()。

青春期的思维发展水平处于()。

职业化素养中最根本的内容包括()。

在库存的分类管理法中，()库存品种数目少但资金占用大，其占用资金金额占库存占用资金总额的60％～70％。

下列各项属于人性特征的是()。

职业教育不包括()。(2008年5月三级真题)

劳动法中的劳动者

患者男，61岁，慢性咳嗽、喘、嚷痰30年。近2年常出现下肢水肿，气短加重，受凉后发热，咳黄痰伴神志模糊，嗜睡36h。血压95/60mmHg，球结膜充血水肿，心率100/min，肺底有水泡音，无病理反射。最可能的诊断是

患者，男，41岁，患石淋，症见腰腹疼痛，排尿不畅，并伴有血尿，医师诊断为下焦湿热所致，宜选用的成药是()。

下列哪一个是亲水凝胶骨架片的材料

水文现象的基本特点包括随机性与()。

项目人力资源管理基本内容不包括()。

请以“我爱家乡”为内容写一个300字左右的教学活动设计。

2007年5月2日，吴某到某县郊区旅社住宿，拒不出示身份证件，与旅社工作人员争吵并强行住入该旅社。该郊区派出所以扰乱公共秩序为由，决定对吴某处以300元罚款。下列哪一说法是正确的?()

VisualFoxPro参照完整性规则不包括(　　)。

( )属于现代人力资源管理的基本原理。

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对同一物体所产生的各种感觉的结合，就形成了对这一物体的整体的认识，也就是形成了对这一物体的()。

比较有影响的气质类型学说有()。

青春期的思维发展水平处于()。

职业化素养中最根本的内容包括()。

在库存的分类管理法中，()库存品种数目少但资金占用大，其占用资金金额占库存占用资金总额的60％～70％。

下列各项属于人性特征的是()。

职业教育不包括()。(2008年5月三级真题)

劳动法中的劳动者

患者男，61岁，慢性咳嗽、喘、嚷痰30年。近2年常出现下肢水肿，气短加重，受凉后发热，咳黄痰伴神志模糊，嗜睡36h。血压95/60mmHg，球结膜充血水肿，心率100/min，肺底有水泡音，无病理反射。最可能的诊断是

患者，男，41岁，患石淋，症见腰腹疼痛，排尿不畅，并伴有血尿，医师诊断为下焦湿热所致，宜选用的成药是()。

下列哪一个是亲水凝胶骨架片的材料

水文现象的基本特点包括随机性与()。

项目人力资源管理基本内容不包括()。

请以“我爱家乡”为内容写一个300字左右的教学活动设计。

2007年5月2日，吴某到某县郊区旅社住宿，拒不出示身份证件，与旅社工作人员争吵并强行住入该旅社。该郊区派出所以扰乱公共秩序为由，决定对吴某处以300元罚款。下列哪一说法是正确的?()

VisualFoxPro参照完整性规则不包括( )。

VisualFoxPro参照完整性规则不包括(　　)。