某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX。其中,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.

admin2022-12-03  57

问题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX。其中,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企业预计2017年销售额将达到1 000 万元,2018年销售额将达到1 500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。
根据以上资料,回答下列问题:
影响该企业外部人力资源供给的因素是(          )。

选项 A、本地区的人力资源供给率
B、行业劳动力市场供给状况
C、职业市场状况
D、企业人才流失率

答案A,B,C

解析 企业外部人力资源供给因素主要有:本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区的人力资源总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况和职业市场状况。
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