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  3. 根据我国劳动法的规定，劳动者有下列情形时，用人单位可以随时解除劳动合同，即(　　)。

根据我国劳动法的规定，劳动者有下列情形时，用人单位可以随时解除劳动合同，即(　　)。

admin2010-01-05  68
问题 根据我国劳动法的规定，劳动者有下列情形时，用人单位可以随时解除劳动合同，即(　　)。
选项 A、李某因工负伤，不能再从事原来的工作
B、王某与某单位签订了劳动合同，但在试用期间，该单位发现王某弄虚作假，根本不符合单位规定的录用条件
C、史某在被某单位聘用担任业务员期间，将该单位大量客户介绍至其亲属开办的企业，造成单位利益遭受重大损失
D、李某产期临近无法继续工作
E、某单位司机李某在运送货物过程中，严重违反交通规则造成重大交通事故，被法院以交通肇事罪判处有期徒刑
答案B,C,E
解析 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同；(1)在试用期间被证明不符合录用条件的，(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，(4)被依法追究刑事责任的。
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