首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于战略导向的KPI体系的说法,正确的有( )。[2014年5月二级真题]
以下关于战略导向的KPI体系的说法,正确的有( )。[2014年5月二级真题]
admin
2017-03-06
33
问题
以下关于战略导向的KPI体系的说法,正确的有( )。[2014年5月二级真题]
选项
A、KPI体系是以控制为中心
B、将财务与非财务指标相结合
C、战略目标自上向下分解
D、能最大限度激发员工斗志
E、强调对员工行为的激励
答案
B,C,D,E
解析
战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系有很大的区别:.①从绩效考评的目的来看,它以战略为中心,指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的;②从考评指标产生的过程来看,在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生;③从考评指标的构成上看,它是通过财务与非财务指标相结合,体现关注短期效益,兼顾长期发展的原则;④从指标的来源看,它来源于组织的战略目标与竞争的需要,有助于推进组织战略的实施。战略导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励,最大限度地激发员工的斗志,调动全员的积极性、主动性和创造性。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/6Ek9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。[2014年11月二级真题;2013年5月三级真题]
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?[2008年5月三级真题]
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题]
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]
考评阶段是绩效管理的重心。请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]
管理者与领导者比较,其主要特点有()。
以下关于工作时间的表述,不正确的是()。
下列对失业所造成的影响,表述正确的有()。
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
影响工作满意度的因素不包括()
随机试题
财产清查按照清查的时间可分为定期清查和不定期清查。
已知求:(1)函数的单调区间及极值;(2)函数凹凸区间及拐点;(3)渐近线.
可用治久痢的方剂是
自发性气胸的病因中的下列哪种情况最为常见
A.氟胞嘧啶+两性霉素BB.伊曲康唑C.氟康唑D.两性霉素BE.伏立康唑对爆发性或者严重的组织胞浆菌感染首选
下列选项属于商品的是()。
红旗原则是指如果侵犯著作权的事实是显而易见的,网络服务商就不能装作看不见,或以不知道侵权的理由来推脱责任。根据上述定义,下列适用红旗原则的情形是:
在考生文件夹下,存在一个数据库文件“samp1.accdb”。试按以下操作要求,完成表的建立和修改:将“tEmployee”表中的“职称”字段的“默认值”属性设置为“副教授”。
Lookattheformbelow.Youwillhearawomanplacinganorderonthephone.Orderfrom:Ms.JaneSmithItemsordered:【C9】_
A、Anovelaboutapresident.B、Apoliticalsciencebook.C、Alistingofelectionresults.D、Atextforoneofhiscourses.B
最新回复
(
0
)