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职业资格
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
admin
2017-02-23
30
问题
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
选项
A、就业状况
B、劳动生产率
C、社会平均工资水平
D、地区之间经济发展水平的差异
E、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
A,B,C,D,E
解析
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定。确定和调整最低工资标准应考虑的因素有:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平;③劳动生产率;④就业状况;⑤地区之间经济发展水平的差异。一般说来,最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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