首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。(2003年7月二级真题)
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。(2003年7月二级真题)
admin
2013-08-05
42
问题
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。(2003年7月二级真题)
选项
A、有效性
B、可行性
C、永久性
D、有效性和可行性
E、可行性和永久性
答案
D
解析
一项没有全员支持和参与的管理制度将是难以得到贯彻实施的制度,一个没有全员理解和认同的管理系统将是难以有效运行的系统。为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5mk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于企业定员的内部环境的是()。
企业综合平衡的任务不包括()。
工作岗位评价间接的信息来源包括()
以下属于管理岗位培训规范内容的是()
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
虚拟培训的优点在于它的()
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
随机试题
驾驶人因服兵役、出国(境)等原因无法办理审验时,延期审验期限最长不超过多长时间?
整数15具有被它的十位数字和个位数字同时整除的性质,则在12和50之间(包括12和50)具有这种性质的整数的个数是:
关于民事权利,下列哪些选项是正确的?
投资者购买股票最主要的目的是获得资产保值,避免遭受通货膨胀的风险。()
保持人力资源实务的一致性有助于()。
求助者:您的分析有道理。可是即便是绝对化要求或者有点以偏概全,但它们并非不合理呀!心理咨询师:这就是我下一步要解决的问题,也是我们工作的核心部分。我们首先要做的是……合理情绪疗法中,与不合理信念辩论的方法包括()
地球所在的太阳系的八大行星中,存在生命的就占了八分之一。按照这个比例,考虑到宇宙中存在数量巨大的行星,因此,宇宙中有生命的天体的数量一定是极其巨大的。以上论证的漏洞在于,不加证明就预先假设:
在一个ER图中,包含三个实体集,分别是员工、部门和项目;员工内部存在一对多的领导联系,员工和部门之间存在一对一的管理联系,员工和部门之间存在多对一的属于联系,员工和项目之间存在多对多的参与联系,部门和项目之间存在一对多的负责联系,则将该ER图转化为关系模型
品が好さ________なら、買いなさい。
—Brucewaskilledinatrafficaccident.—______Italkedwithhimyesterdaymorning.
最新回复
(
0
)