劳动合同变更后，用人单位和劳动者应重新签订一份新合同，原合同自新合同签订之日起失效。 ( )

admin2017-11-03 51

问题劳动合同变更后，用人单位和劳动者应重新签订一份新合同，原合同自新合同签订之日起失效。 ( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析本题考核劳动合同的变更。劳动合同的变更只是对原合同内容的修改、补充或废止，不签订新的劳动合同。

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