首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业经销的某种商品,原来由甲、乙、丙、丁四家供应商提供。为了寻找更好的供应商,该企业拟对原有的供应商进行进一步的选择和评审,评价的指标有到货商品质量、成本、准时交货率、订单变化接受率、反应表现、合作态度、售后服务等。 该商品流通企业对供应商绩效
某商品流通企业经销的某种商品,原来由甲、乙、丙、丁四家供应商提供。为了寻找更好的供应商,该企业拟对原有的供应商进行进一步的选择和评审,评价的指标有到货商品质量、成本、准时交货率、订单变化接受率、反应表现、合作态度、售后服务等。 该商品流通企业对供应商绩效
admin
2013-04-04
36
问题
某商品流通企业经销的某种商品,原来由甲、乙、丙、丁四家供应商提供。为了寻找更好的供应商,该企业拟对原有的供应商进行进一步的选择和评审,评价的指标有到货商品质量、成本、准时交货率、订单变化接受率、反应表现、合作态度、售后服务等。
该商品流通企业对供应商绩效评价的指标归纳起来有( )指标等。
选项
A、质量
B、数量
C、供应
D、支持、配合与服务
答案
A,C,D
解析
评价的指标有到货商品质量、成本、准时交货率、订单变化接受率、反应表现、合作态度、售后服务等。考查指标有经济指标,无数量指标。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5dQ1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查,结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥,每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作,缺乏成就感。针对这种情况,为了调动员工的积极性,刘先生决定在
人力资源规划是一种()。
劳动合同中可以就劳动者违约时赔偿用人单位为其支付的培训费用做出约定,但赔偿金额标准不得()。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。为了保证供、需在各时间点上的匹配,李丽必须制定出各种具体的规划
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。采用德尔非法应当遵循的原则有()。
下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度高的是()。
绩效管理在人力资源管理中的作用包括()。
人力资源规划的起点是()。
金融网络的()性是当前IT行业的热点问题之一。
随机试题
A.链霉素B.氯霉素C.林可霉素D.嘌呤霉素E.白喉毒素
外周血涂片中,几乎不可能出现原始和幼稚细胞的是
某医生对一批计量、计数资料实验数据的假设检验,结果判定如下A.P>0.05B.P<0.05C.P<0.01D.P=0.05E.P=0.01
某技术人员对三角形的三个内角进行多次测定,统计三角形闭合差时发现,相差6″的误差次数为5次,相差1″的误差次数为25次,经统计结果体现出的误差特性为()。
仲裁裁决书自()之日起发生法律效力。
关于下滑信标台场地保护区中的敏感区,下列说法正确的有()。
结构性外汇理财产品的客户投资者面临的风险因素有()。
甲公司有三个事业部,分别从事A、B、C三类家电产品的生产和销售。在A、B、C三类产品市场上,甲公司的最大竞争对手是乙公司。下表是A、B、C三类家电产品在2021年的市场销售数据。假设市场增长率和相对市场占有率分别以10%和1.0作为高低
张阳是北京某公司财务部的主管,为了提高公司的日常报账和结算单审核效率,他准备设计一个《经费联审结算单》模板。请根据考生文件夹下“Word素材文件1.docx”和“Word素材文件2.xlsx”帮他完成制作任务,具体要求如下:在考生文件夹下,将素材文件“
Iurgedhim______becausetheroadwasdangerous.
最新回复
(
0
)