下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有( )。

admin2022-02-25 25

问题下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有( )。

选项 A、企业应当依法设立调解委员会
B、调解委员会由劳动者代表和企业代表组成
C、调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任
D、发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请
E、调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束

答案A,B,C,E

解析发生劳动争议，当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请。选项D错误。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5Oo1FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

按照《工伤保险条例》的规定，职工()，应视同工伤。
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满；新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8％
女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有()。
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为()年。
某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员，没有相关的经验，而且缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较
人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。
关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()
社会保险经办机构是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。在我国，社会保险经办机构也称为()。
某研究机构对本地区的劳动力市场状况进行了研究，如果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前处于一种劳动力

随机试题

Ⅰ型超敏反应主要检测血清中_________和_________，为临床提供实验室诊断资料。
贯彻“三个代表”重要思想，核心在于（）
金属表面除锈应符合SY／T0407—97《涂装前钢材表面预处理规范》标准中的YTZ级标准。
A．氨茶碱B．布地奈德C．酮替芬D．异丙托溴铵E．孟鲁司特从事机械操作的慢阻肺患者需慎用()。
上市公司独立董事的职权有()。
甲公司为我国境内注册的上市公司，其主要客户在我国境内。2×15年12月起，甲公司董事会聘请了W会计师事务所为其常年财务顾问。2×15年12月31日，该事务所担任甲公司常年财务顾问的注册会计师李某收到甲公司财务总监张某的邮件，其内容如下：李某注册会计师：
质量改进小组成员的职责有()。
在下列设备中，不能作为微机的输出设备的是()。
唐朝将退休制度称为()。
A、 B、 C、 D、 C

最新回复(0)

下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

按照《工伤保险条例》的规定，职工()，应视同工伤。

女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有()。

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为()年。

人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。

关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()

社会保险经办机构是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。在我国，社会保险经办机构也称为()。

Ⅰ型超敏反应主要检测血清中_________和_________，为临床提供实验室诊断资料。

贯彻“三个代表”重要思想，核心在于（）

金属表面除锈应符合SY／T0407—97《涂装前钢材表面预处理规范》标准中的YTZ级标准。

A．氨茶碱B．布地奈德C．酮替芬D．异丙托溴铵E．孟鲁司特从事机械操作的慢阻肺患者需慎用()。

上市公司独立董事的职权有()。

质量改进小组成员的职责有()。

在下列设备中，不能作为微机的输出设备的是()。

唐朝将退休制度称为()。

A、 B、 C、 D、 C

Ⅰ型超敏反应主要检测血清中_和_，为临床提供实验室诊断资料。