首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于公司战略、事业部战略以及职能战略特性的说法错误的是( )。
下列关于公司战略、事业部战略以及职能战略特性的说法错误的是( )。
admin
2013-09-13
75
问题
下列关于公司战略、事业部战略以及职能战略特性的说法错误的是( )。
选项
A、公司战略倾向于价值取向，以抽象概念为基础
B、职能战略主要涉及具有作业性问题和可操作性的问题
C、事业部战略不甚具体，有很大的风险性，成本高，预期收益也大，需要时间长
D、事业部战略的风险性、成本及预期收益都要超过职能战略
答案
C
解析
与事业部战略和职能战略相比，公司战略不甚具体，有很大的风险性，成本高，预期收益也大，需要时间长，要求有较大的灵活性和大量外部资源的输入。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/57Q1FFFM
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。
某集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10％、85％和5％。在绩效评价期末，部门主管通常与
国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的一种社会保障制度是()。
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是()。
由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于()。
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高。国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。根据以上材料回答下列问题：在从外部招聘人员时
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
公文筐测试的优点是()。
随机试题
权益资金的融资方式不包括()。
对于采用二级目录结构的文件系统的特性，正确的表述是
A．呼吸肌的舒缩运动B．胸内负压的变化C．肺泡与外界环境之间的气压差D．肺泡气与肺泡周围血液间的气体分压差肺通气的原动力是
海云公司与金辰公司签订了一份装饰工程合同。合同约定：金辰公司包工包料，负责完成海云公司办公大楼的装饰工程。事后双方另行达成了补充协议，约定因该合同的履行发生纠纷，由某仲裁委员会裁决。在装饰工程竣工后，质检单位鉴定复合地板及瓷砖系不合格产品。海云公司要求金辰
利用电子论坛(BBS)开展教学的局限性在于()。
明朝在各州县及乡为张贴榜文、以利教化而设立的机构是
CouranCoveIslandResortisalargeintegratedecotourism-basedresortlocatedsouthofBrisbaneontheGoldCoast,Queensland,
辩证唯物主义认为实践是认识发展的动力，这是因为
α1=(1，0，0，1)T，α2=(1，1，0，0)T，α3=(0，2，一1，一3)T，α4=(0，0，3，a)T，β=(1，b，3，2)T，①a取什么值时α1，α2，α3，α4线性相关?此时求α1，α2，α3，α4的一个极大线性无关组，并且把其
Mostofthepeoplewhoappearmostoftenandmostgloriouslyinthehistorybooksaregreatconquerorsandgeneralsandsoldiers
最新回复
(
0
)
