绩效反馈面谈需要达到的目的有( )。

admin2016-08-03 48

问题绩效反馈面谈需要达到的目的有( )。

选项 A、根据绩效，对员工进行奖惩
B、向员工传递组织远景目标
C、弄清员工绩效不合格的原因
D、向员工反馈绩效考核的结果
E、为下一个绩效周期工作的展开做好准备

答案B,C,D,E

解析本题考查绩效反馈面谈的目标，共有四个，即选项BCDE。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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