根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议( )。

admin2018-05-29 28

问题根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议( )。

选项 A、由当地劳动行政部门协调处理
B、由工会申请仲裁或提起诉讼
C、由劳动争议仲裁委员会作出裁决
D、由人民法院直接受理。作出判决

答案B

解析《劳动合同法》第56条规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。可见B项为答案。

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根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议( )。

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以下历史事件，发生在我国新民主主义革命时期的有()。

我国第一个五年计划主要指标提前完成的时间是()。

以下行为符合法律规定的是()。

王某引诱张某吸食毒品，根据《治安管理处罚法》下列对于王某的处罚正确的是()。

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根据《治安管理处罚法》的规定，对下列哪种违反治安管理行为不予行政处罚?()

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针刺睛明穴，适宜的进针法是（　　）。针刺印堂穴，适宜的进针法是（　　）。

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为使窗体每隔5秒钟激发一次计时器事件(timer事件)，应将其Interval属性值设置为(　　)。

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