你是新进员工。领导安排你负责组织一项有关工作作风的活动．给你安排一个搭档。根据互补原则。你认为从性格和能力上你会选择什么样的人?

admin2015-10-13 61

问题你是新进员工。领导安排你负责组织一项有关工作作风的活动．给你安排一个搭档。根据互补原则。你认为从性格和能力上你会选择什么样的人?

选项

答案作为一名新进员工，领导让我负责组织工作作风的相关活动，其中肯定会遇到很多困难和问题，所以非常需要一个工作搭档协助我把工作完成好。这样一来，工作搭档的选择就成了工作能否圆满完成的一个很重要的因素。对于搭档的选择，我将结合自身的特点、工作的性质等要素进行考虑。第一，我是一名新员工，在校期间参与了学生会的管理工作，担任组织部长一职，期间组织过大大小小的文体活动和公益活动，也积累了比较多的组织协调经验。但这些活动与工作中的具体活动还是有一定差异的，所以在工作的具体组织过程中我还缺乏一些较为具体的有针对性的工作经验，我的搭档在组织具体公务活动中一定要具备丰富的工作经验，无论是活动的方式选择、具体的计划执行，还是突发事件的协调方面，都要有经验，这样才可以弥补我的具体工作经验不足的问题。第二，我的性格认真、踏实，对待工作一丝不苟．但是在进入一个新的工作环境时不能立即融入其中，在工作过程中可能会让人误以为我为人比较不近人情，比较严厉，这对于工作的开展可能有一定的影响，这就需要我的搭档要善于沟通交流，能够及时将各项工作沟通、落实到位。第三，这是一次工作作风方面的相关活动，中间肯定会涉及对一些工作作风比较好的同事进行表扬，对一些工作作风有问题的同事进行批评，所以这项工作还需要我的搭档具备较强的原则性，只有这样才能承担起与工作作风相关的任务。总之，我的搭档应该是一个有原则又具备沟通技巧，认真做事又具有丰富经验的同志。作为一名新人，能与这样的搭档一起工作是我的荣幸，在具体的工作过程中，虽然我是活动的负责人，但一定会尊重搭档，认真听取他的建议，并结合工作的性质和我二人的特点把这项关于工作作风的活动圆满完成。

解析本题是人际沟通类题目的变式，同时也包含自我认知的因素，着重考查考生对自我分析、对工作任务的解读和对人际交往合作的意识；需要考生分析自身的特点，同时分析工作作风的活动需要具备的人员素质，并针对性地选择合适的搭档。

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