2. 职业资格
  3. ( )难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。

( )难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。

admin2018-07-02  38
问题 (    )难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。
选项 A、单向劝导式面谈
B、双向倾听式面谈
C、解决问题式面谈
D、综合式绩效面谈
答案B
解析 双向倾听式面谈的主要缺点是：难以向被考评者立即提出下一步工作改进的具体目标，虽然员工对考评结果感到满意，但其工作的改进程度不会太大。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/4c59FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)