根据新修订的《中华人民共和国义务教育法》规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当( )。

admin2020-11-21 29

问题根据新修订的《中华人民共和国义务教育法》规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当( )。

选项 A、予以批评教育
B、予以劝退
C、勒令退学
D、予以开除

答案A

解析本题考查《中华人民共和国义务教育法》。《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。故本题选A。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/4X34FFFM

本试题收录于：教育理论综合知识题库教师公开招聘分类

教育理论综合知识

教师公开招聘

相关试题推荐

根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，教科书根据国家教育方针和课程标准编写，内容力求精简，精选必备的基础知识、基本技能，经济实用，保证质量。国家机关工作人员和教科书审查人员，不得参与或者变相参与教科书的编写工作。()
学习就其本质而言，是一个由不知到知的认知过程。()
根据《中华人民共和国教师法》的规定，可以由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘的情形是()
小学六年级的学生赵某多次强行索要低年级学生的财物，如果遭到反抗，就会对其拳打脚踢。下列处罚方式中，不正确的是()
李老师是某初中二年级的语文老师，他发现所教班级的一名学生喜欢写诗，为了鼓励他，在一次班会前，李老师很兴奋地对全班同学说：“我想告诉大家，我们班出了一名大诗人，这个人就是张明，他写的诗非常棒，下面我就读一首他写的诗给大家听。”李老师声情并茂地朗读了这首诗，的
下列现象中，不用依法追究刑事责任的是()
根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师是履行教育教学职责的专业人员。教师这一职业具有其自身的特点。下列选项不属于教师职业劳动特点的是()
在日常生活中，我们经常听到家长对自己的孩子说“你写完作业，才能出去玩”“你听话，我才给你买玩具”“你好好吃饭，我才领你去公园玩”之类的话。这种将低渴望的活动与高渴望的活动联系起来，以促进低渴望活动出现的现象，在心理学上称为()
某学生勾结社会青年在学校内结伙斗殴，扰乱教育教学秩序，按照我国《教育法》的规定，应该由()来处罚。
自我效能感是指人对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，其最为重要的影响因素是()

随机试题

在日本药剂师纲领中强调的社会责任是
“形式随从功能”的口号是谁提出来的?
通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。较民主，但在大的范围内进行选拔时效率较低，也不可能完全避免产生不健康的小利益群体的任用方式是(　　)。
其他建筑、场所的火灾特点有哪些?
证券公司未按期完成整改的，自整改期限到期的次日起，派出机构应当区别情形，可以对其采取的措施有()。
下列收入属于居民企业不征税收入的是()。
同笔贷款的合同填写人与合同复核人为同一人。()
患者，男，18岁，腹股沟斜疝发生嵌顿，行手法复位后，应密切观察()。
鸦片战争中清政府失败的根本原因是()。
公安财务保障工作为各项公安工作提供()。

最新回复(0)

根据新修订的《中华人民共和国义务教育法》规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当( )。

教育理论综合知识

教师公开招聘

学习就其本质而言，是一个由不知到知的认知过程。()

根据《中华人民共和国教师法》的规定，可以由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘的情形是()

小学六年级的学生赵某多次强行索要低年级学生的财物，如果遭到反抗，就会对其拳打脚踢。下列处罚方式中，不正确的是()

下列现象中，不用依法追究刑事责任的是()

根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师是履行教育教学职责的专业人员。教师这一职业具有其自身的特点。下列选项不属于教师职业劳动特点的是()

某学生勾结社会青年在学校内结伙斗殴，扰乱教育教学秩序，按照我国《教育法》的规定，应该由()来处罚。

自我效能感是指人对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，其最为重要的影响因素是()

在日本药剂师纲领中强调的社会责任是

“形式随从功能”的口号是谁提出来的?

通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。较民主，但在大的范围内进行选拔时效率较低，也不可能完全避免产生不健康的小利益群体的任用方式是( )。

其他建筑、场所的火灾特点有哪些?

证券公司未按期完成整改的，自整改期限到期的次日起，派出机构应当区别情形，可以对其采取的措施有()。

下列收入属于居民企业不征税收入的是()。

同笔贷款的合同填写人与合同复核人为同一人。()

患者，男，18岁，腹股沟斜疝发生嵌顿，行手法复位后，应密切观察()。

鸦片战争中清政府失败的根本原因是()。

公安财务保障工作为各项公安工作提供()。

通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。较民主，但在大的范围内进行选拔时效率较低，也不可能完全避免产生不健康的小利益群体的任用方式是(　　)。