首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为( )。
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为( )。
admin
2013-09-25
26
问题
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为( )。
选项
A、首因效应
B、光环效应
C、投射效应
D、对比效应
答案
D
解析
首因效应:即常说的“第一印象作用”。光环效应:即常说的“一好百好”、“一坏百坏”。长得漂亮的人,被评价很高,长得丑的人,被评价很低。投射效应:这便是人们常说的推己及人的情形。对比效应:是指在对两个或两个以上的人进行知觉时,人们会不自觉地在他们之间进行对比。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/4Sk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于职业道德和企业竞争力的关系,正确的说法是()
十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在()
下列属于结果导向型考评方法的有()。
()应用广泛,可用于基层生产工人的培训。
在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。
岗位规范和工作说明书的区别不包括()。
培训中心的工作档案应当包括的内容有()。
说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现()。
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
随机试题
递延年金
初产妇,23岁。第二产程破膜后突然呛咳,烦躁,呼吸困难,随即昏迷,血压50/30mmHg。该产妇可能发生了
可与金石、贝壳类等药物同用,以助其消化的药物是()
既能发汗解表,又能利水消肿的药组是
下列各组物质中,只用水就能鉴别的一组物质是:
教师进行教学和编写教材的直接依据是()。
(2013年真题)使用PowerPoint制作演示文稿时,如果要插入图片,下列不能完成该项操作的是()。
【2015广西】小王是新人职的教师,她不但自学专业知识与教育理论,而且主动向老教师请教。小王还经常去听老教师的课,努力提高自己的教学水平。但是,她特别强调学生的学习成绩,担心学生的成绩会影响到领导和同事对自己教学水平的评价,为此,经常给学生布置大量的作业,
所谓国家安全,就是()。
一个进程被唤醒表示()。
最新回复
(
0
)