某公司为减员增效，规定传达室由3人减至2人，要求轮流值白班和夜班，无周休日，节假日由保卫科人员轮流到传达室值班。2名门卫每天工作12小时，两个月后感到体力不支，拒绝双休日长期加班，与公司发生争议。该公司的行为侵犯了员工的( )。

admin2018-10-21 35

问题某公司为减员增效，规定传达室由3人减至2人，要求轮流值白班和夜班，无周休日，节假日由保卫科人员轮流到传达室值班。2名门卫每天工作12小时，两个月后感到体力不支，拒绝双休日长期加班，与公司发生争议。该公司的行为侵犯了员工的( )。

选项 A、休息权
B、劳动权
C、人身自由权
D、批评建议权

答案A

解析《中华人民共和国劳动法》第3条规定，劳动者享有休息休假的权利。
第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
故本题答案选A。

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综合能力

社区工作者

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