2014年1月1日,家住甲市A区的张某应聘到位于甲市B区的飞达公司从事客服工作,后因张某表现良好,晋升为客服主管并被派遣到甲市C区的分公司工作。2015年4月1日,张某与飞达公司因劳动报酬的支付问题发生纠纷,于是张某向甲市C区的基层劳动争议调解组织申请调解

admin2016-08-01  31

问题 2014年1月1日,家住甲市A区的张某应聘到位于甲市B区的飞达公司从事客服工作,后因张某表现良好,晋升为客服主管并被派遣到甲市C区的分公司工作。2015年4月1日,张某与飞达公司因劳动报酬的支付问题发生纠纷,于是张某向甲市C区的基层劳动争议调解组织申请调解,双方经调解后达成协议,并当场签订了调解协议书。后因飞达公司在协议约定的期限内未按期支付劳动报酬,张某依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会受理了该申请,并依法向飞达公司送达了仲裁申请书副本,但飞达公司未提交答辩状。劳动争议仲裁委员会依法于2015年6月10日开庭审理了此案,最终裁决飞达公司向张某支付尚未支付的报酬6000元(当地月最低工资标准为2000元/月)。
    要求:
    根据上述资料,分别回答下列问题。
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项的表述中,正确的是(    )。

选项 A、如审理此案时,仲裁庭不能形成多数意见,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出,对裁决持不同意见的仲裁员应当签名
B、除另有规定外,飞达公司对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
C、如张某依法申请先予执行,须提供担保
D、如张某对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

答案D

解析 (1)选项A:裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记人笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名也可以不签名;(2)选项B:下列劳动争议,除法律另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:①追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;②因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。该“终局裁决”是对用人单位而言的,劳动者仍可以提起诉讼。本案中,飞达公司无权向人民法院提起诉讼;(3)选项C:劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
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