举例说明工作满意度调查问卷问题设计的提问方法，并分析其优缺点。

admin2009-11-26 49

问题举例说明工作满意度调查问卷问题设计的提问方法，并分析其优缺点。

选项

答案员工满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。调查问卷一般分为目标型调查和描述型调查。 (1)目标型调查。一般是先提出问题，并且设定问题的若干个答案，由被调查对象对设定的答案进行选择，这种方法的具体方式很多，包括选择法、正误法、序数法。 ①选择法。设计问题并设定问题的若干个答案，要求被调查者在所设定的答案中选择与自身感受和意愿最接近的答案。 ②正误法。要求被调查者在设定答案中判断正误。 ③序数表示法。对组织运行中的某一方面设定问题并排序，由被调查者在自我的心理感觉与实际运行状况的比较中选择序号。这类设计方法的优点是便于进行统计分析，降低调查费用、提高调查效率；缺点是被调查者只能选择那些最接近自身心理感受的答案，而设定的答案并不能完全准确地表达他们的真实感受，不能完全地给被调查者更多的机会表达自己的意愿。 (2)描述型调查法。由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法，准确地表明自己的感受，可分为确定性提问和不定性提问。例如：您认为公司的内部劳动管理规则制定的程序体现了员工的意愿吗?此种设问即为确定性提问。您对公司的劳动安全管理最不满意的地方是什么?此种设问即为不定性提问。确定性提问可以比较深入地了解员工对某一问题的感受，不定性提问的重点在于了解一般员工的一般感受，但可以使管理者了解组织运行中迫切需要解决的问题是什么。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/42Z9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

举例说明工作满意度调查问卷问题设计的提问方法，并分析其优缺点。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

正确的咨询态度强调对求助者的尊重，尊重的含义是()。

下列做法中，符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的是()。

按照马斯罗的理论，免于恐怖的需要属于()。

一般人空间知觉占优势()。

常模的构成要素包括()。

行为治疗的主要方法包括()。

根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是（）。

爱情与喜欢的区别主要表现在()等几个方面。

常模团体的选择程序一般包括()。

患者男，21岁。强直性脊柱炎。强直的临床处理不包括

SDH设备的抖动测试项目包括()。

根据《建设工程安全生产管理条例》，(　　)对本单位的安全生产工作全面负责。

管理的核心是()。

（），国家教委颁布的《幼儿园工作规程》中规定：“幼儿园是对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。”

统计表

毛泽东思想的精髓是

有如下程序：#includeusingnamespacestd;void_________{intz=x;x=y;y=z;}intmain(){int

Soviolently______tobemadthatforamomentortwothePrincesswasunableeventowhisperinherear.

举例说明工作满意度调查问卷问题设计的提问方法，并分析其优缺点。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

正确的咨询态度强调对求助者的尊重，尊重的含义是()。

下列做法中，符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的是()。

按照马斯罗的理论，免于恐怖的需要属于()。

一般人空间知觉占优势()。

常模的构成要素包括()。

行为治疗的主要方法包括()。

根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是（）。

爱情与喜欢的区别主要表现在()等几个方面。

常模团体的选择程序一般包括()。

患者男，21岁。强直性脊柱炎。强直的临床处理不包括

SDH设备的抖动测试项目包括()。

根据《建设工程安全生产管理条例》，( )对本单位的安全生产工作全面负责。

管理的核心是()。

（），国家教委颁布的《幼儿园工作规程》中规定：“幼儿园是对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。”

统计表

毛泽东思想的精髓是

有如下程序：#includeusingnamespacestd;void_________{intz=x;x=y;y=z;}intmain(){int

Soviolently______tobemadthatforamomentortwothePrincesswasunableeventowhisperinherear.

根据《建设工程安全生产管理条例》，(　　)对本单位的安全生产工作全面负责。