首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为( )。(2005年11月三级真题)
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为( )。(2005年11月三级真题)
admin
2013-08-13
38
问题
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为( )。(2005年11月三级真题)
选项
A、劳动合同
B、集体协议
C、集体合同
D、劳资协议
答案
C
解析
集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3zT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
思想保守,拘泥于传统,与其他的落后采用者关系密切,极少借助宣传媒体,其社会地位和收入水平最低。这类群体属于()。
我国实行并逐步完善宏观经济调控下,主要由()价格的机制。
厂商激励代理商的手段较多,一般有()。
销售组织中的人员可称为()等。
商务谈判中人员的技术性风险不包括()。
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业,该公司的主营业务是医院信息管理系统(HospitalInformationSystem简称HIS),是国家卫生部评审合格并准予在国内医院推广使用的HIS软件商之一。2004年该公司以西源市人民医院为试验基地,以西
简述岗位分析的不同方法及其基本程序。
(1)你认为吴华对老马的绩效考评是否合理?为什么?(2)请为D公司重新设计考评供应站主任的考评表,并对老马进行评分。
在管理策略上,现代人力资源管理是()。
管理者对试用的员工在生活上给予关怀,尽可能地帮助员工解决后顾之忧,在工作上指导帮助员工取得进步,用情感吸引他们留在组织中;同时,从法律上保证员工享受应有的权利;这体现了人员录用的()。
随机试题
函证银行存款余额,注册会计师主要是为了证实()。
中性粒细胞型的类白血病反应
患者。女性,33岁,脓毒性休克,症见高热,咳嗽气急,咽痛咳血,舌红绛,苔黄,脉疾数。治疗应选用
治疗风热郁闭,咽喉肿痛,大便燥结者,应首选
A.物质氢键吸附强弱的差别B.物质分子大小的差异C.物质在两相溶剂中分配比的差别D.物质的解离程度的差别E.物质折光率大小的差别凝胶过滤法分离物质的根据是()。
主含士的宁的有毒中药是()。
房地产图的绘制方法包括()。
某市区一家大型综合商场为增值税一般纳税人,主要经营批发和零售业务,2015年10月有关生产经营情况如下:(1)本月销售小麦、玉米、高粱等其他杂粮,取得含税收入22.60万元;销售切面、饺子皮、馄饨皮取得含税收入16.95万元;销售速冻食品、方便面等各
依法治国的根本目的在于()。
InhisbookTheTippingPoint,MalcolmGladwellarguesthat"socialepidemics"aredriveninlargepartbytheactionsofatiny
最新回复
(
0
)