首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位评价的信息来源包括( )。
工作岗位评价的信息来源包括( )。
admin
2020-01-15
31
问题
工作岗位评价的信息来源包括( )。
选项
A、数据采集
B、现场调查
C、规章制度
D、岗位规范
E、工作说明书
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3rr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是()。
绩效评估中,针对员工须进一步努力、提高技能和能力,以提高未来可能的效率的考评,属于()考评。
工作的含义包括()。
关于职业道德建设,正确的说法有()。
劳动法律关系的主要形态是()。
集体主义的内涵包括()。
依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。
社会主义道德建设的基本要求是()。
某著名的跨国公司,在世界66个国家拥有233000名员工和340多个办事机构,其业务范围包括电子、机械、航空、通讯、商业、化学、金融和汽车等领域。该公司在中国各地投资兴建了几十家生产和销售公司,由于各个公司运营时间都不长,内部管理制度建设还不完善,因此在绩
随机试题
列入国家危险废物名录的种类有()
气管在4、5胸椎处分成()。
下列选项中,不属于市场的基本功能的是()。
某省医科大学职业病科研组对甲地区职业卫生现状进行调研,拟选用下列统计指标。其中,属于职业卫生常用统计指标的有()。
信息披露的()是指信息披露义务人公开的信息必须尽可能详尽、具体、准确。
如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司()。
记者采访时的提问要具体、简洁明了,切忌空泛、笼统、不着边际。约翰·布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何?”等问题的弊端,认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步,它使采访对象没法回答,除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。
Readtheinformationaboutthecommunicationofinformationinbusiness.Choosethebestwordtofilleachgap.Foreachquestio
Atsometimeinyourlifeyoumayhaveastrongdesiretodosomethingstrangeorterrible.However,chancesarethatyoudo
Wecaninferfromthespeakerthat______.
最新回复
(
0
)