李冬梅,女,42岁。曾是厂里的技术骨干,5年前因照顾生病的婆婆辞退了工作。现在婆婆病故了,女儿也考上了重点中学,她想出去工作,却遭到了丈夫和女儿的反对。丈夫认为自己是企业的管理干部,整天忙忙碌碌,无暇顾家,收入也可以,老婆就应在家好好照顾他和女儿。女儿也怕

admin2023-02-08  48

问题 李冬梅,女,42岁。曾是厂里的技术骨干,5年前因照顾生病的婆婆辞退了工作。现在婆婆病故了,女儿也考上了重点中学,她想出去工作,却遭到了丈夫和女儿的反对。丈夫认为自己是企业的管理干部,整天忙忙碌碌,无暇顾家,收入也可以,老婆就应在家好好照顾他和女儿。女儿也怕母亲工作后无法为自己烧饭。同样反对母亲上班。李冬梅执意去工作,但连续找了几星期也未找到合适的工作,原来的技术用不上了,体力工作不适应。李冬梅为自己的现状很苦恼,整天闷闷不乐,脸上没了笑容,晚上也睡不好。情绪低落。后经邻居推荐来找社会工作者寻求帮助。
问题:
针对李冬梅的困境,你认为应采取什么样的介入策略?

选项

答案主要介入策略: (1)与李冬梅的丈夫和女儿沟通,告知他们家庭成员间应有同理心,让他们多关心妻子和妈妈,理解女性的自我价值体现的需求,支持妻子和妈妈的就业想法。 (2)对李冬梅进行心理疏导,运用倾听、情绪发泄等社工专业技术,帮助李冬梅摆脱低落情绪,勇敢地面对现实。 (3)与李冬梅进一步交流,发现或挖掘其潜能,引导李冬梅正确认识就业的目的和意义,从而指导李冬梅树立正确的工作目标。 (4)整合社会资源,帮助李冬梅找到合适的工作。

解析
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