( )属于劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。

admin2018-07-02 37

问题 ( )属于劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。

选项 A、因用人单位合并导致劳动者的工作调动
B、劳动者参加内部竞聘到其他部门工作
C、用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动
D、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E、工作地点不变，但劳动合同主体的单位发生了变更

答案A,C,D,E

解析劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形包括：①劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；②用人单位以组织委派或者任命形式对劳动者进行工作调动；③因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；④用人单位及其相关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；⑤其他合理情形。

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