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将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。
admin
2016-08-03
32
问题
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。
选项
A、密西根模式
B、领导-成员交换理论
C、俄亥俄模式
D、权变模型
答案
C
解析
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是俄亥俄模式。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3S11FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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