下列不属于违反用工法造成损失的原因的是( )。

admin2019-06-13 50

问题下列不属于违反用工法造成损失的原因的是( )。

选项 A、劳资关系
B、安全／环境
C、未经授权的活动
D、性别、种族歧视

答案C

解析违反用工法是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法、合同法等，造成个人工伤赔付或因性别／种族歧视事件导致的损失。原因分析见表5-1。

未经授权的活动属于由内部欺诈导致损失的原因。所以选项C符合题意。

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