2. 考研
  3. 某公司自去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”，每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计时发现，公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了30％。在未实施该计划的过去5年时间，公司年均消耗办公用品10万元。公司总经理由此得出：该计划去年已经

某公司自去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”，每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计时发现，公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了30％。在未实施该计划的过去5年时间，公司年均消耗办公用品10万元。公司总经理由此得出：该计划去年已经

admin2019-08-08  20
问题 某公司自去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”，每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计时发现，公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了30％。在未实施该计划的过去5年时间，公司年均消耗办公用品10万元。公司总经理由此得出：该计划去年已经为公司节约了不少经费。以下哪项如果为真，最能构成对总经理推论的质疑?
选项 A、另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，但在过去的5年间办公用品人均消耗额越来越低。
B、去年，该公司在员工困难补助、交通津贴等方面的开支增加了3万元。
C、另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，在过去的5年间办公用品消耗年均也为10万元。
D、在过去的5年间，该公司大力推广无纸化办公，并且取得很大成效。
E、“办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段，但说“该计划为公司一年内节约不少经费”，没有严谨的数据分析。
答案A
解析 题干是可能性推理的因果关系，即：办公用品支出较上年下降的原因是“办公用品节俭计划”。A项通过一个与该公司情况类似却没有实施该计划的公司人均消耗也下降了，来质疑因果论证关系。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2rUUFFFM
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)