首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动合同的条款分为( )。
劳动合同的条款分为( )。
admin
2021-12-10
37
问题
劳动合同的条款分为( )。
选项
A、法定条款
B、约定条款
C、协商条款
D、履行条款
E、终止条款
答案
A,B
解析
劳动合同的内容包括:法定条款、约定条款。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2mZ9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
郭念锋提出的评估心理健康水平的标准包括()。
应对方式问卷的应用价值包括()。
思维形式障碍包括()。
行为主义理论反对研究()。
以听觉编码为主要编码形式的记忆系统是()。
关于印象管理,正确的说法包括()。
下列说法中,合乎办事公道要求的有()。
关于企业形象,理解正确的有()。
针对健康人的某些问题,如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于()。
小王是某公司的销售经理,现在他面对着一个非常棘手的问题,其主要的合作伙伴在履行合同时产生了一些问题,对已经签订的合同的某些条款提出了质疑,并据此而不履行合同。公司的销售受到了很大的影响,小王希望在最短的时间内把这一问题解决。请帮助小王分析:在
随机试题
治疗产后血虚里寒腹痛,当用()
理想作为对未来的向往和追求,是
Therehasbeen,inhistory,amanwhowasswallowedbyawhaleandlivedtotellthetale.Theman’snameisJamesBartley.The
诊断感染性心内膜炎最重要的方法是
d轨道的磁量子数m的合理值是()。
在高原期,个人的主要理财任务是()。
关于最低工资标准的说法,正确的是()。
点二列相关系数主要用来考察()
当计算机主频确定后,影响其运算速度的主要指标是(3)。
设计窗体时双击窗体的任何位置,将打开()。
最新回复
(
0
)