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公司非常重视员工的培训与开发工作,通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能,以及应具备的工作态度,使员工基本能够胜任本职工作,并不断提高个人技能,该公司对于所入职员工实施职(岗)前培训与开发,大大提高新员工的工作效率。(2008年真题) 培训与开发的
公司非常重视员工的培训与开发工作,通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能,以及应具备的工作态度,使员工基本能够胜任本职工作,并不断提高个人技能,该公司对于所入职员工实施职(岗)前培训与开发,大大提高新员工的工作效率。(2008年真题) 培训与开发的
admin
2013-05-31
22
问题
公司非常重视员工的培训与开发工作,通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能,以及应具备的工作态度,使员工基本能够胜任本职工作,并不断提高个人技能,该公司对于所入职员工实施职(岗)前培训与开发,大大提高新员工的工作效率。(2008年真题)
培训与开发的方法可以分为( )。
选项
A、群体培训与开发
B、个体培训与开发
C、地方政府的培训与开发
D、集中培训与开发
E、分散培训与开发
答案
A,B
解析
培训与开发的方法:(1)群体培训与开发;(2)个体培训与开发。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2j21FFFM
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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