2. 职业资格
  3. 为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试( )。

为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试( )。

admin2021-12-09  42
问题 为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试(          )。
选项 A、一般知识和能力
B、专业知识和能力
C、特殊知识和能力
D、综合知识和能力
E、创新知识和能力
答案A,B
解析 这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试，一般包括两个层次，即一般知识和能力与专业知识和能力。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2dr9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)