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面试是招聘的一个不可取代的环节;因为通过面试,可以了解应聘者的个性。那些个性不适合的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的?
面试是招聘的一个不可取代的环节;因为通过面试,可以了解应聘者的个性。那些个性不适合的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的?
admin
2018-12-03
41
问题
面试是招聘的一个不可取代的环节;因为通过面试,可以了解应聘者的个性。那些个性不适合的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的?
选项
A、应聘者的个性很难通过招聘的其他环节来展示。
B、个性是确定录用应聘者的最主要因素。
C、只有经验丰富的招聘者才能通过面试准确把握应聘者的个性。
D、面试是招聘中最为公平的一个环节。
E、面试的唯一目的就是了解应聘者的个性。
答案
A
解析
A项是必须假设的,因为如果应聘者的个性还可以通过招聘的其他环节来展示的话.就不能说面试是招聘的一个不可取代的环节了。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
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