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  3. 甲公司是一家上市公司，适用的企业所得税税率为25％。公司现阶段基于发展需要，拟实施新的投资计划，有关资料如下：2×21年投资计划需要5000万元的资本支出预算，公司为保持合理的资本结构，决定调整股利分配政策，公司2×20年实现的净利润为4500万元，过去长

甲公司是一家上市公司，适用的企业所得税税率为25％。公司现阶段基于发展需要，拟实施新的投资计划，有关资料如下：2×21年投资计划需要5000万元的资本支出预算，公司为保持合理的资本结构，决定调整股利分配政策，公司2×20年实现的净利润为4500万元，过去长

admin2022-07-15  49
问题 甲公司是一家上市公司，适用的企业所得税税率为25％。公司现阶段基于发展需要，拟实施新的投资计划，有关资料如下：2×21年投资计划需要5000万元的资本支出预算，公司为保持合理的资本结构，决定调整股利分配政策，公司2×20年实现的净利润为4500万元，过去长期以来一直采用固定股利支付率政策进行股利分配，股利支付率为20％，如果改用剩余股利政策，所需权益资本应占资本支出预算金额的70％。
要求：
(1)根据上述资料如果继续执行固定股利支付率政策，计算公司的股利发放额、收益留存额，并说明固定股利支付率政策的主要优点。
(2)如果改用剩余股利政策，计算公司的收益留存额与可发放股利额，并说明剩余股利政策的主要缺点。
选项
答案(1)继续执行固定股利支付率政策，该公司股利发放额=4500×20％=900(万元)；收益留存额=4500－900=3600(万元)。固定股利支付率政策的主要优点：①股利与公司盈余紧密的配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则；②公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。 (2)改用剩余股利政策，公司的收益留存额=5000×70％=3 500(万元)，可发放股利额=4500－3500=1000(万元)。剩余股利政策的主要缺点：①股利发放额会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动；②不利于投资者安排收入与支出；③不利于公司树立良好的形象。
解析
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