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  3. 最近在高校毕业生择业问题上出现一种倾向，这就是毕业生越来越青睐大公司。很少人愿意到研究单位。在崇尚物质的社会里，这是一个不可避免的问题。学生还没有走出校门，大公司便在竞相聘用他们，向他们提供具有诱惑力的薪水和福利待遇。另一方面，由于许多大企业，甚至包括一些

最近在高校毕业生择业问题上出现一种倾向，这就是毕业生越来越青睐大公司。很少人愿意到研究单位。在崇尚物质的社会里，这是一个不可避免的问题。学生还没有走出校门，大公司便在竞相聘用他们，向他们提供具有诱惑力的薪水和福利待遇。另一方面，由于许多大企业，甚至包括一些

admin2016-06-22  64
问题     最近在高校毕业生择业问题上出现一种倾向，这就是毕业生越来越青睐大公司。很少人愿意到研究单位。在崇尚物质的社会里，这是一个不可避免的问题。学生还没有走出校门，大公司便在竞相聘用他们，向他们提供具有诱惑力的薪水和福利待遇。另一方面，由于许多大企业，甚至包括一些政府部门往往看重直接经济效益，而相对来说对长期的理论研究不感兴趣，所以科研人员不断从纯理论研究领域流向实用工业。因为在那里工作要比研究领域里好找，工资也往往高。这些情况不仅严重影响青年人的择业观，而且还影响了教育。许多教师哀叹，现在单纯为了学知识而学习的人越来越少了。
选项
答案 A recent phenomenon in the choice of careers on the part of college graduates is the increasing trend towards big companies. Few are interested in research fields. This is an unavoidable problem in a materialistic society, where tempting salaries and fringe benefits are offered by big companies to compete with each other to recruit students before they have completed their studies. On the other hand, as many big enterprises and even government departments tend to concentrate on immediate economic results and show comparatively little interest in long range research, there is a steady shift of scientists and researchers from the pure research to the applied field, where there are more jobs available with better salaries. All this has not only seriously influenced young people’ s view on the choice of careers, but on education as well. Many college teachers deplore that fewer and fewer students these days acquire knowledge only for its own sake.
解析
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