首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在( )的场合应做低成本生产者。
在( )的场合应做低成本生产者。
admin
2009-02-15
36
问题
在( )的场合应做低成本生产者。
选项
A、市场中有许多对价格敏感的用户
B、实现产品差别化的途径较少
C、购买者在意品牌
D、存在大量讨价还价的购买者
E、购买者不注重品牌
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1Wo1FFFM
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统。
统计资料表明，1999年8月份，工厂行业人才供求状况为：平均每人每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人每天可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实
统计资料表明，1999年8月份，工厂行业人才供求状况为：平均每人每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人每天可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实
技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下了自己的意见：不能胜任软件开发工作职责，不予转正!回忆最初面试的情景，这名员工却是他最喜欢的一位本科毕业生，具有两年软件研发工作经验，穿着得体，人很精神，和自己一样喜欢下围棋，并且还是老乡，面试中言谈话
某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员，5名驻外人员。除基本工资以外，驻外人员还可获得的薪酬包括()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。
描述一个组织纵向结构特征的概念是()。
在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
下列()基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。西
随机试题
不属于《公路自然区划标准》(JTJ003—86)制定原则的是()。
下述哪种变化不会出现在天疱疮
下列选项中，提示骨肿瘤为恶性的X线表现是
一般中、大型X线机管电压的调节范围是
急性猪痢疾严重病例的粪便颜色多为()
下列关于德国法律制度形成与发展的哪一表述是错误的?（）
下列关于“卖者有责"的认识，错误的是()。
甲单位是一家中央级医疗卫生类事业单位。甲单位有一下属事业单位——护士学校(以下简称乙单位)，2×11年3月，国家审计部门按照国家有关规定，对甲单位和乙单位2×10年预算执行和2×11年预算编制进行了全面审计。在审计过程中发现下列事项可能存在问题：1．预算
你是一名机场检疫人员，在入境检测过程中，有一名小朋友经多种设备检测体温均偏高。按照规定须留下来做进一步监测。此时，家长情绪很激动，称孩子登机前体温正常，一定是检测设备出现了问题，并说明天是除夕，一定要回家过年，不能把孩子留下。你会如何劝说?请现场模拟。
Thelittlegirlwashappytogettotheforest.Thelittlegirlsleptverywellinoneofthelittlebeds.
最新回复
(
0
)
