(黑龙江-86)群众对领导干部的不满,不仅产生于领导的作为和业绩,而且很大程良上是南于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此,如果竞选任何一个单位或部门的领导,竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论?(

admin2013-05-01  24

问题 (黑龙江-86)群众对领导干部的不满,不仅产生于领导的作为和业绩,而且很大程良上是南于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此,如果竞选任何一个单位或部门的领导,竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论?(         )

选项 A、只要群众对领导的期望值足够低,即使这个领导在职期间无所作为,群众也不会产生不满情绪
B、只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪
C、由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在
D、D。聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么

答案C

解析 材料中明确指出,群众对领导干部产生的不满有两方面的原因:“领导的作为和业绩”及“对领导的期望值与实际表现之间的差距”。也即是,任何一方面出了问题,群众都可能产生不满情绪。A、B项均只片面地涉及了一方面,故A、B项排除;材料只是说“领导者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法”,并未说领导竞选者不应该向群众承诺什么,故D项错误。本题的正确答案为C。
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