平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,从多个角度关注企业的绩效,具体包括( )。

admin2022-12-12  32

问题 平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,从多个角度关注企业的绩效,具体包括(          )。

选项 A、客户角度
B、内部流程角度
C、计划制订角度
D、学习与发展角度
E、财务角度

答案A,B,D,E

解析 平衡计分卡着眼于公司的长远发展,从财务、客户、内部流程、学习与发展四个角度出发,关注企业的绩效。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1NfiFFFM
0

最新回复(0)