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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
admin
2011-10-05
38
问题
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
选项
A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位自行决定是否有效
答案
A
解析
本题考核劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1L9oFFFM
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级会计专业技术资格
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