首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照具体过程及其特点进行区分,绩效面谈不包括( )。
按照具体过程及其特点进行区分,绩效面谈不包括( )。
admin
2022-07-19
52
问题
按照具体过程及其特点进行区分,绩效面谈不包括( )。
选项
A、深入沟通式面谈
B、解决问题式面谈
C、双向倾听式面谈
D、单向劝导式面谈
答案
A
解析
按照绩效面谈的具体过程及特点,可以分为以下四种类型:(1)单向劝导式面谈;(2)双向倾听式面谈;(3)解决问题式面谈;(4)综合式绩效面谈。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1J59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
属于工作岗位评价的测评指标的有()。
绩效管理系统评估的具体内容应该包括()。
工作说明书中岗位的基本资料,包括()等识别信息。
企业组织机构可分为()层次。
企业经营战略的实施工作包括()。
促进就业法律制度的内容包括()。
岗位评价指标计量的基础标准不包括()。
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施三个阶段。正确的顺序是()。
按定员标准的具体形式,劳动定员标准的分类不包括()。
在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举。
随机试题
已满14周岁不满18周岁的人犯罪,______从轻或减轻处罚。
A、Becauseshehasmorevoluntarymusclesthananaverageman.B、Becauseshehasonly60to70percentasmuchmuscleforherbod
多为右下腹隐痛或钝痛,进食可诱发腹痛伴便意,排便后缓解
某报社在一篇新闻报道中,披露未成年人甲是乙的私生子,致使甲备受同学的嘲笑与奚落。甲因精神痛苦,自残左手无名指,给甲的学习和生活造成重大影响。按照我国现行法律,下列对报社的行为定性中,正确的有()。
标准电极电势是()。
平衡计分卡的指标构成不包括()。
WorkisaveryimportantpartoflifeintheUnitedStates.WhentheearlyProtestantimmigrantscametothiscountry,theybrou
评价时以学生所在班级的平均成绩为参照标准,根据学生在班级中的位置来报告评价结果,这种评价属于()
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填在问号处,使之呈现一定的规律性:
(2012年河北邮政)除了环境、饮食因素外,压力、苦闷、疲劳、失眠等精神因素也可导致湿疹的产生。当对自己的生存状态产生极大的不自信时、人们会明显地感到生活的压力,大脑就会处于严重的焦虑之中。此时,神经时刻处于紧张之中,沉重的压力大大降低了身体的免疫力,疱疹
最新回复
(
0
)