2. 公务员
  3. 管理者的能力、管理手段的先进性程度、下属的能力与管理幅度成( )。

管理者的能力、管理手段的先进性程度、下属的能力与管理幅度成( )。

admin2015-08-05  39
问题 管理者的能力、管理手段的先进性程度、下属的能力与管理幅度成(    )。
选项 A、正比关系
B、反比关系
C、对比关系
D、无关系
答案A
解析 管理幅度与管理层次要相适应。管理幅度与管理层次的安排，以行政效率的提高为宗旨。在实际应用中，二者之间存在以下几种关系：
    (1)在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度与管理层次成反比。
    (2)管理幅度与事务的复杂程度和难易程度成反比。
    (3)管理幅度与管理者的能力以及管理手段的先进性程度成正比。
    (4)管理幅度与下属人员的能力成正比。
    (5)管理层次与组织效率成反比。   
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