首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括( )等。
以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括( )等。
admin
2022-06-23
34
问题
以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括( )等。
选项
A、卡特尔
B、子母公司
C、托拉斯
D、康采恩
答案
A
解析
卡特尔是由一系列生产类似产品的独立企业所构成的组织,集体行动的生产者,目的是提高该类产品价格和控制其产量。生产或销售某一同类商品的企业,为垄断市场,获取高额利润,通过在商品价格、产量和销售等方面订立协定而形成的同盟。参加这一同盟的成员在生产、商业和法律上仍然保持独立性。卡特尔与企业集团有本质区别。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/15b9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]
报告测评指导语的时间应控制在()分钟以内。
提取关键绩效指标的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。正确的排序是()。
某公司拟在明年推出一套全新的绩效管理体系,其中绩效考评指标及其标准由人力资源部负责组织设计。为此,人力资源部组织并召集专家进行了多次研讨。在讨论会上,有的专家提出,考评指标越多越细越全越好,这样才能体现出各类岗位的工作差别和贡献大小;有的专家则认为绩效考评
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()
德尔菲法所请的专家的来源有()。
思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。
员工在工作中缺乏有效的支持属于()压力源。
强调人际关系的企业文化被称作()。
随机试题
张某、王某和李某三人成立了一家有限责任公司,然后三人以该公司的名义从事集资诈骗行为,所得数额较大,并由三人平分。对于三人的行为定性,下列哪些选项是正确的?()
甲亢患者饮食中的蛋白质以多少为宜
简述后勤保障体系在新闻单位中的作用。
中心型肺癌的间接X线征象是
A.家畜B.患者C.蚊虫D.毛蚶E.鼠类
担保信用债券是按债券()划分的种类。
连续式摊铺机的生产率计算公式是:Q=1000hBVpKB,KB是()。
简述历史文化名城的概念、主要特征及类型。
Whatdoesthepassagemainlydiscuss?Accordingtothepassage,scientistscannotexplainwhichofthefollowingaspectsofsq
DavidLandes,authorofTheWealthandPovertyofNations:WhySomeAreSoRichandSomeSoPoor,creditstheworld’seconomica
最新回复
(
0
)