首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列符合劳动标准制度内容的是( )。
下列符合劳动标准制度内容的是( )。
admin
2009-11-26
44
问题
下列符合劳动标准制度内容的是( )。
选项
A、最短工作时间
B、劳动安全卫生标准
C、最低工资标准
D、未成年工的劳动条件
E、女职工的劳动条件
答案
B,C,D,E
解析
劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/15T9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国社会主义职业道德的核心是()。
社会公众对其行为方式的要求与期望,称为()。
直销员向消费者推销产品,应当遵守的规定有()。
(1)分析HM公司薪酬制度改革出现的问题?(2)你对完善HM公司的薪酬制度有什么建议?
下面属于劳动权的是()。
下面的选项中,正确的表述有()。
对劳动法律关系主体表述正确的是()。
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,一般具有()的特点。
随机试题
快意当前,适观而已矣。
Learningasecondlanguagefuelschildren’sintelligenceandmakestheirjobprospectsbrighter.【C1】______thefactis,intheU
要确立诊断,最有价值的辅助检查是经验性治疗的首选药物是
关于MACD的应用法则不正确的是( )。
以下对于个人所得税政策描述中说法不正确的是()。
与个人独资企业相比较,下列不属于公司制企业特点的有()。
儿童在2-3岁时,掌握代名词“我”,标志着儿童()。
中国佛教史上,禅宗六祖慧能的思想主要记录在()一书中。
电子政务属于下列()类计算机应用。
Whichflightwillthemantake?
最新回复
(
0
)