( )可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

admin2021-08-19 34

问题 ( )可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

选项 A、有效的人员招聘
B、有效的人员选拔
C、有效的人员录用
D、有效的人员评估

答案B

解析组织不仅要把人招来，更要把人留住。能否留住受雇用者，既要靠招聘后对员工的有效培养和管理，也要靠招聘过程中的有效选择，即在招聘过程中对应聘者进行准确评价。有效的人员选拔可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率。为组织降低离职成本。

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( )可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

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在能力测验中通常有反映难度水平的指标，在非能力测验中类似的指标称为()。

《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括()。

关于操作规程，从业人员在业务工作中必须明确的是()。

教师想教好学生，也想照顾好自己的孩子，但常难以协调，因而产生的角色失调是()。

成本一收益评价法、机会成本法、边际分析法、假设检验法等属于()。

借助名人的声望，来提高商品的知名度和美誉度，这是广告的()。

顾客总价值与顾客总成本之间的差额就是()。

()是一种正规的课堂教学培训方法。

自动扶梯的梯级踏板上空，垂直净高度严禁小于()。

党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为()。

(2009年10月)在巴纳德看来，组织就其实质来说，是一种_________。

硝苯地平的临床适应证有（　　）。

招标投标管理中的公平原则是指()。

下列哪一项不属于基金投资人的风险承受能力类型?()

基础货币是中央银行的货币负债，其具体构成要素有()。

問題4　（　　　）に入れるのに最もよいものを、1?2?3?4から一つ選びなさい。

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《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括()。

关于操作规程，从业人员在业务工作中必须明确的是()。

教师想教好学生，也想照顾好自己的孩子，但常难以协调，因而产生的角色失调是()。

成本一收益评价法、机会成本法、边际分析法、假设检验法等属于()。

借助名人的声望，来提高商品的知名度和美誉度，这是广告的()。

顾客总价值与顾客总成本之间的差额就是()。

()是一种正规的课堂教学培训方法。

自动扶梯的梯级踏板上空，垂直净高度严禁小于()。

党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为()。

(2009年10月)在巴纳德看来，组织就其实质来说，是一种_________。

硝苯地平的临床适应证有（ ）。

招标投标管理中的公平原则是指()。

下列哪一项不属于基金投资人的风险承受能力类型?()

基础货币是中央银行的货币负债，其具体构成要素有()。

問題4 （ ）に入れるのに最もよいものを、1?2?3?4から一つ選びなさい。

硝苯地平的临床适应证有（　　）。

問題4　（　　　）に入れるのに最もよいものを、1?2?3?4から一つ選びなさい。