首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
净现值是投资方案评价指标之一。下列关于净现值的表述，错误的是( )。
净现值是投资方案评价指标之一。下列关于净现值的表述，错误的是( )。
admin
2013-05-30
43
问题
净现值是投资方案评价指标之一。下列关于净现值的表述，错误的是( )。
选项
A、净现值指标是相对指标
B、净现值反映投资的效益
C、净现值指标考虑了货币时间价值
D、净现值是特定方案的未来现金流入的现值与未来现金流出的现值之差
答案
A
解析
净现值指标是绝对指标。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/0QQ1FFFM
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2012年)李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可就()事项向人民法院申请支付令。
(2013年)职能制组织形式的缺点是()。
(2014年)组织结构中的纵向结构指的是()。
(2013年)某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定
(2012年)根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。
关于最低工资立法的经济学分析，正确的是()。
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的，这是()的一个基本观点。
下列关于员工参与的基本特征，说法正确的有()。
劳动关系的本质是双方()的相互交织。
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖
随机试题
下列各项中，不属于三阴交穴主治病证的是
各种账务处理程序之间的区别在于()。
请你写出美术教学基本教学环节：________、________、________、________、________、________和________等。
社区警务战略的要求是：以社区为依据，立足社区，警民共建。()
YoucancommunicateWithit．53．Youcanflyinit．
FarewellSpeech1."Specialneeds"Commonlydefinedbywhatachildcan’tdoBymilestonesunmetBy【T1】______Bye
Whatdoesthedemanderneed?Whatdiscountdoesthecompanyoffer?
You’dthinkPaulineHordwouldhaveservedhertimebynow.Afterall,sherecentlycelebratedher90thbirthday,andbythetim
PartⅡReadingComprehension(SkimmingandScanning)Directions:Inthispart,youwillhave15minutestogooverthepassageq
Ithasbeensaidthateveryonelivesbysellingsomething.Inthelightofthisstatement,teacherslivebyselling【C1】______,p
最新回复
(
0
)
