以考核标准类型进行分类，可将绩效考核分为【】

admin2018-09-04 31

问题以考核标准类型进行分类，可将绩效考核分为【】

选项 A、相对考核法
B、绝对考核法
C、特征导向考核法
D、行为导向考核法
E、结果导向考核法

答案C,D,E

解析选项A和B是以考核的相对性或绝对性进行的分类。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/0EyfFFFM

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

利益集团的类型。
西方议会在发展中的阶段性特征。
下列关于代议制的说法不正确的有()
美国众院中的委员会按其重要程度可以分为()
材料一：人类历史上四大文明古国的形成，都与当时当地优越的地理环境密不可分，例如：在中国内陆，河流密布、沃野千里、便于耕作，这是中国成为一个农业文明大国的前提；而东部的太平洋、西部的高山、高原与沙漠又制约着其对外交往，使中国在很大程度上成为一个封闭、半封闭的
日本的地方分权改革计划包括:
下列关于美国放松规制改革的正确说法是:
关于职位的正确的说法是()
下列选项中，能够体现行政组织目标标准的提高和绩效的改善的目标是()
下列对英国行政组织改革的评述。说法正确的是()

随机试题

________就是人们能做他们想做的事情，除非会伤害其他人和群体的利益。()
简述我国引进国外的先进技术必须坚持的原则。
与消化性溃疡并发症无关的一项是
在分期付款买卖合同中，出卖方可以解除合同的条件是分期付款的买受人支付到期价款的金额未达到全部价款的()。
中国公民王某就职于国内A上市公司，2015年收入情况如下：(1)1月1日起将其位于市区的一套公寓住房按市价出租，每月收取租金3800元。1月因卫生间漏水发生修缮费用1200元，已取得合法有效的支出凭证。(2)在国内另一家公司担任独立董事，3月取得该公司
商场促销前先将商品提价20%，再实行“买400送200”的促销活动(200元为购物券，使用购物券时不循环赠送)。问在促销期间，商品的实际价格是不提价前商品原价格的几折?()
根据下列文字资料回答以下问题:2006年9月，我国部分省市再次出台惠及低收入群体的分配政策。其中，上海市职工最低月工资标准将由现行的690元提高到750元，小时工最低工资标准由现行的6元提高到6.5元。广东省内最低工资标准也由上年平均涨幅达17.
ThefamilyisthecenterofmosttraditionalAsians’lives.Manypeopleworryabouttheirfamilieswelfare,reputation,andhono
SmartphoneCustomersUpforGrabAbout10yearsagoImetanadvertisingexecutiveinNewYorkwhoexplainedthedifficulty
Whentraveling,youneedcomfortable,practicalclothingandasafewaytocarryyourmoney,passportandothervaluables.That’

最新回复(0)

以考核标准类型进行分类，可将绩效考核分为 【 】

人力资源管理（一）

经管类

利益集团的类型。

西方议会在发展中的阶段性特征。

下列关于代议制的说法不正确的有()

美国众院中的委员会按其重要程度可以分为()

日本的地方分权改革计划包括:

下列关于美国放松规制改革的正确说法是:

关于职位的正确的说法是()

下列选项中，能够体现行政组织目标标准的提高和绩效的改善的目标是()

下列对英国行政组织改革的评述。说法正确的是()

________就是人们能做他们想做的事情，除非会伤害其他人和群体的利益。()

简述我国引进国外的先进技术必须坚持的原则。

与消化性溃疡并发症无关的一项是

在分期付款买卖合同中，出卖方可以解除合同的条件是分期付款的买受人支付到期价款的金额未达到全部价款的()。

商场促销前先将商品提价20%，再实行“买400送200”的促销活动(200元为购物券，使用购物券时不循环赠送)。问在促销期间，商品的实际价格是不提价前商品原价格的几折?()

ThefamilyisthecenterofmosttraditionalAsians’lives.Manypeopleworryabouttheirfamilieswelfare,reputation,andhono

SmartphoneCustomersUpforGrabAbout10yearsagoImetanadvertisingexecutiveinNewYorkwhoexplainedthedifficulty

Whentraveling,youneedcomfortable,practicalclothingandasafewaytocarryyourmoney,passportandothervaluables.That’

以考核标准类型进行分类，可将绩效考核分为【】