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两个纳税人养一个退休金领取者，出台了一个报告建议推迟退休年龄，对此有人支持。有人反对，你怎么看?

admin2012-02-18  26
问题 两个纳税人养一个退休金领取者，出台了一个报告建议推迟退休年龄，对此有人支持。有人反对，你怎么看?
选项
答案首先，中国已经进入老龄化社会，然而随着经济发展以及人口结构的变化，养老保险基金平衡的压力也越来越大，年轻一代为老龄人口代际赡养的压力也在增加。事实上，世界上多数国家把退休年龄规定在60岁到65岁之间。20世纪80年代以来，由于世界发达国家老龄化日趋严重，养老保险基金明显入不敷出。顺应人口预期寿命的延长以及老龄化问题的加重，近年来各国的改革，都有提高退休年龄的普遍倾向。因此，推迟退休年龄势在必行，但需要循序渐进，进一步研究推迟退休年龄的可行性。 其次，对于社会中上层群体来说，本身就不必缴纳养老保险(或事业发展需要更多时间)，而且工作时间越长上升的空间、获得收益越大，因此他们自然希望延迟退休。而对于一般的年轻企业职工来说，延迟退休对他们显然不利。缴费时间越久，退休年龄越晚，对于他们来说显然就越不划算。实际上，整体性延长退休年龄问题屡被提出，一个重要原因来自于现有的养老保险制度。随着生育率降低，均寿命延长，工作一代需要供养的老年人越来越多。而中国养老保险体系缺口相当明显，养老保险制度转轨的进程处于进退两难的状态。 再次，延迟退休年龄，则可以增加养老基金的库存和供给。这一措施看似对于解决社会老龄化危机有效，但是却牵动着众多群体，必然要对现有的分配格局进行重组。延迟退休年龄的政策调整涉及太大，如果在未理顺和改革现有养老制度的前提下，随意出台新政策，势必对年轻一代纳税人不利。 最后，更要看到的是，人口老龄化问题已经到来，劳动力的结构性短缺也已出现。如果等到“人口红利”消耗殆尽的时候再调整退休年龄，恐怕为时已晚。正是因此，需要早做打算，前提是必须改革现行养老制度，让企业和企业职工的个人负担减轻，逐步改革事业单位、机关单位的养老制度，实现全国统一的养老制度。
解析 综合分析
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